fit+ kündigen – so geht’s richtig

Häufige Fragen

Wie kündige ich meinen Vertrag bei fit+?

Schriftlich (Brief oder E-Mail) unter Angabe deiner Mitgliedsnummer an dein fit+-Studio. Verlange eine schriftliche Bestätigung mit dem genauen Vertragsende und verschicke die Kündigung nachweisbar (Einschreiben oder E-Mail mit Empfangsbestätigung). Mit unserem kostenlosen Kündigungs-Generator erstellst du das passende Schreiben in einer Minute als PDF.

Welche Kündigungsfrist gilt bei fit+?

Die Erstlaufzeit liegt bei fit+ laut unseren erfassten Tarifen typischerweise bei 12 Monaten. Innerhalb dieser Laufzeit kannst du in der Regel nur zum Laufzeitende kündigen (oft mit 1–3 Monaten Frist). Seit der Gesetzesreform 2022 (§ 309 Nr. 9 BGB) verlängert sich ein nach dem 01.03.2022 geschlossener Vertrag danach nur noch auf unbestimmte Zeit und ist dann monatlich mit höchstens einem Monat Frist kündbar. Die für dich gültige Frist steht in deinem Vertrag.

Kann ich fit+ wegen Umzug fristlos kündigen?

In der Regel nein. Der Bundesgerichtshof hat entschieden, dass ein Umzug für sich genommen kein wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung eines Fitnessstudio-Vertrags ist (BGH, XII ZR 42/10). Manche AGB sehen aber Kulanz vor, wenn am neuen Wohnort (typischerweise > 15–25 km Radius) keine Filiale derselben Kette mehr erreichbar ist — frag dein fit+-Studio konkret nach dieser Klausel. Dies ist keine Rechtsberatung.

Kann ich fit+ mit Attest wegen Krankheit kündigen?

Bei einer länger andauernden Erkrankung, die das Training dauerhaft unmöglich macht, kommt eine außerordentliche Kündigung in Betracht (§ 314 BGB). Du brauchst ein aussagekräftiges ärztliches Attest, das die Trainingsuntauglichkeit klar bestätigt — eine Krankschreibung für Beruf reicht nicht. Bei vorübergehender Krankheit ist meist nur eine Beitragspausierung üblich. Schreibe deine Kündigung samt Attest per Einschreiben an dein fit+-Studio. Dies ist keine Rechtsberatung.

Wie kündige ich fit+ bei Schwangerschaft?

Eine Schwangerschaft kann ein wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung sein, wenn das Training nicht oder nur eingeschränkt fortgeführt werden kann (Rechtsprechung in Anlehnung an § 314 BGB). Häufig bieten Ketten alternativ eine kostenfreie Beitragspausierung an. Lege deiner Kündigung an dein fit+-Studio einen ärztlichen Nachweis bei und nutze unseren Generator für das Schreiben. Dies ist keine Rechtsberatung.

Kann ich meine fit+-Mitgliedschaft pausieren?

Viele fit+-Studios bieten eine Beitragspausierung („Ruhezeit") an — meist für 1 bis 6 Monate, oft gegen eine kleine Verwaltungsgebühr. Die Mitgliedschaft läuft danach unverändert weiter, die Pause verlängert das Vertragsende entsprechend. Voraussetzungen und Dauer regelt deine AGB; frag direkt bei deinem Studio nach.

Kann ich meine fit+-Mitgliedschaft auf jemand anderen übertragen?

Eine Übertragung der Mitgliedschaft auf eine andere Person ist nur möglich, wenn dies in deiner fit+-AGB ausdrücklich vorgesehen ist und das Studio zustimmt. Üblich ist eine Umschreibegebühr. Ohne diese Klausel hilft nur die ordentliche Kündigung — und die neue Person schließt einen eigenen Vertrag ab.

Kann ich fit+ bei einer Beitragserhöhung kündigen?

Ja, in der Regel hast du bei einer Beitragserhöhung ein außerordentliches Kündigungsrecht. Die meisten AGB räumen dir nach Ankündigung der Erhöhung eine Sonderkündigungsfrist von 4 bis 6 Wochen zum geplanten Wirksamwerden ein. Wichtig: Schriftlich auf den genauen Erhöhungs-Termin Bezug nehmen und nachweisbar zustellen.

Was passiert, wenn mein fit+-Studio schließt?

Wenn das Studio dauerhaft schließt oder wesentliche Leistungen nicht mehr erbringt (z. B. Geräteausfall über lange Zeit), liegt ein wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung vor. Bei einer kompletten Standortschließung erstattet die Kette bei Filialnetzwerken oft eine alternative Filiale an — wenn keine zumutbare in der Nähe ist, kannst du fristlos kündigen. Dies ist keine Rechtsberatung.

Was kostet fit+ eigentlich wirklich?

Effektiv – also inklusive Anmeldegebühr und Pauschalen – kostet fit+ je nach Standort zwischen 16,25 € und 31,25 € pro Monat. Wenn du ohnehin wechselst, vergleiche vorher die echten Kosten in deiner Nähe.